勒温的三种领导理论分为专制型，民主型和放任型三种。专制型团队的权力定位于领导者个人手中，领导者只注重工作的目标；民主型团队的权力定位于全体成员，领导者只起到一个指导者或委员会主持人的作用；放任型团队的权力定位于每一个成员，领导者置身于团队工作。之外。
在实际的组织与企业管理中，很少有极端型的领导，大多数领导都是界于专制型、民主型和放任型之间的混合型。
